ALGETRANSIT, S.L. c<\/span>onform\u00e9ment aux exigences \u00e9tablies dans la loi 2\/2023 du 20 f\u00e9vrier, r\u00e9glementant la protection des personnes qui signalent des infractions r\u00e9glementaires et la lutte contre la corruption, elle a mis en place un CANAL DE SIGNALEMENT DES IRR\u00c9GULARIT\u00c9S et a \u00e9labor\u00e9 un manuel dans le domaine. Ce que nous pouvons souligner :<\/span><\/p>\n \u27a2 Canal de signalement des irr\u00e9gularit\u00e9s<\/p>\n C’est le moyen par lequel tout employ\u00e9, collaborateur ou sous-traitant, ainsi que toute personne ext\u00e9rieure \u00e0 l’entreprise, peut signaler ou d\u00e9noncer de mani\u00e8re confidentielle des faits ou comportements irr\u00e9guliers dans lesquels un employ\u00e9 d’ALGETRANSIT, S.L est intervenu directement ou indirectement, garantissant qu’il sera pris en compte. et rigoureusement \u00e9tudi\u00e9, en adoptant les mesures appropri\u00e9es conform\u00e9ment aux r\u00e9glementations internes et externes.<\/p>\n \u27a2 Que puis-je signaler ?<\/p>\n Dans le canal de signalement d’irr\u00e9gularit\u00e9s, vous pouvez signaler d’\u00e9ventuelles irr\u00e9gularit\u00e9s, non-conformit\u00e9s ou comportements contraires \u00e0 notre code d’\u00e9thique, \u00e0 la l\u00e9gislation ou \u00e0 notre r\u00e8glement int\u00e9rieur.<\/p>\n Tels que les questions li\u00e9es, entre autres, aux march\u00e9s publics, aux pots-de-vin et \u00e0 la corruption, aux lois sur la concurrence, \u00e0 la fraude, aux crimes financiers et \u00e0 la pr\u00e9vention du blanchiment d’argent, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des produits, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des transports, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre des animaux, \u00e0 la sant\u00e9 publique, \u00e0 la protection des consommateurs, la protection de la vie priv\u00e9e et des donn\u00e9es personnelles et la s\u00e9curit\u00e9 des r\u00e9seaux, les infractions aux r\u00e8gles de concurrence et enfin, les infractions p\u00e9nales ou administratives graves ou tr\u00e8s graves. Les infractions qui repr\u00e9sentent une perte pour le Tr\u00e9sor Public et la S\u00e9curit\u00e9 Sociale seront toujours consid\u00e9r\u00e9es comme tr\u00e8s graves.<\/p>\n \u27a2 Moyens disponibles pour signaler les irr\u00e9gularit\u00e9s :<\/p>\n \u2022 Compte de messagerie activ\u00e9 canaldedenuncias@algetransit.es<\/p>\n \u2022 Canal de d\u00e9claration d’irr\u00e9gularit\u00e9s \u00e9tabli sur le site https:\/\/www.algetransit.es\/ \u2013 Transitaires, agents en douane.<\/p>\n \u27a2 Proc\u00e9dure de gestion des r\u00e9clamations:<\/p>\n \u2022 R\u00e9ception des constats d’irr\u00e9gularit\u00e9s, envoi d’un accus\u00e9 de r\u00e9ception du constat, mentionnant un code d’identification, la date et l’heure de pr\u00e9sentation, dans un d\u00e9lai maximum de 5 jours.<\/p>\n \u2022 \u00c9valuation de la meilleure fa\u00e7on de traiter les lanceurs d’alerte et de prot\u00e9ger et soutenir les lanceurs d’alerte ;<\/p>\n \u2022 Traitement des all\u00e9gations d’irr\u00e9gularit\u00e9s et besoins de protection et de soutien des personnes impliqu\u00e9es.<\/p>\n \u2022 Conclusion des dossiers de d\u00e9nonciation.<\/p>\n \u2022 \u00c9mission du rapport<\/p>\n \u27a2 Garantie du plaignant et des autres parties int\u00e9ress\u00e9es :<\/p>\n \u2022 protection absolue dans tous les cas<\/p>\n \u2022 Les informations seront partag\u00e9es uniquement dans les cas o\u00f9 cela est strictement n\u00e9cessaire.<\/p>\n \u2022 un soutien tout au long du processus, y compris une communication r\u00e9guli\u00e8re, avec une attention particuli\u00e8re pour les personnes vuln\u00e9rables (par exemple les enfants, les jeunes, les travailleurs migrants, les personnes souffrant de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale ou de difficult\u00e9s d’apprentissage et les personnes \u00e2g\u00e9es)<\/p>\n \u2022 Lorsque cela affecte l’exercice des fonctions du plaignant, le lieu de travail ou les m\u00e9canismes de communication d’informations seront modifi\u00e9s.<\/p>\n \u2022 Tout comportement perturbateur ou violation de la confidentialit\u00e9 peut constituer une faute disciplinaire.<\/p>\n \u2022 le respect de la pr\u00e9somption d’innocence et de l’honneur des personnes concern\u00e9es.<\/p>\n ALGETRANSIT, S.L. consid\u00e9rera toute accusation fausse ou malveillante formul\u00e9e d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment comme une infraction tr\u00e8s grave, qui pourra \u00eatre sanctionn\u00e9e conform\u00e9ment aux dispositions du Code d’\u00e9thique et de conduite, par l’application de la r\u00e9glementation du travail et\/ou p\u00e9nale.<\/p>\n<\/div>