Politique de réclamation des irréfularités
POLITIQUE DE RÉCLAMATION DES IRRÉGULARITÉS
ALGETRANSIT, S.L., se conformant aux exigences établies dans la loi 2/2023 du 20 février, réglementant la protection des personnes qui signalent des infractions réglementaires et la lutte contre la corruption, fonde sa POLITIQUE DE CANAL DE RAPPORT D’IRRÉGULARITÉ, fournissant un cadre de référence pour établir les objectifs du signalement d’irrégularités. canal, dans les principes d’action suivants :
• Établissement d’un canal de signalement des irrégularités dans notre périmètre de service, tant au sein de notre organisation qu’avec les parties intéressées définies dans le Manuel de Gestion Intégrée.
• Promotion de l’amélioration continue du système mis en œuvre à travers sa mise à jour et sa révision périodique.
• Tout comportement préjudiciable au sein de l’organisation est expressément interdit.
• Confiance, impartialité et protection de la confidentialité tout au long du processus d’alerte ; garantir cette confidentialité dans le signalement des irrégularités tout au long du processus de signalement.
• Une communication bidirectionnelle et une collaboration continue sont établies, tant au sein de l’organisation qu’avec les parties intéressées.
• L’organisation fournira des conseils sur la manière de présenter les informations et sur les endroits où demander de l’aide ou des conseils sur le processus de lancement d’alerte .
• Il est garanti que le responsable du canal d’alerte exercera ses fonctions d’enquête et de protection de manière indépendante, la confidentialité entre les personnes impliquées, le lanceur d’alerte, le plaignant et les membres de l’équipe d’enquête, ainsi que l’exactitude dans tous les aspects de la processus lié au canal des plaintes.
• Respect absolu de la présomption d’innocence et de l’honneur des personnes concernées.
• Toute violation de notre politique de canal d’alerte, telle que des rapports délibérément faux ou une conduite préjudiciable à l’organisation, entraînera des mesures disciplinaires évaluées en fonction de la qualification de l’infraction conformément à l’accord sectoriel dans le cas de l’organisation des travailleurs de l’entreprise. , (APEMAR), de la province de Cadix. Dans le cas d’autres parties intéressées, cela pourrait impliquer de faire rapport aux autorités compétentes.
• Les autorités compétentes établissent des canaux de signalement alternatifs, comme l’Office andalou contre la fraude et la corruption (OAAF).
• Le système de gestion des rapports d’irrégularités comprend la réception de la plainte, pour son évaluation ultérieure et, si cela est jugé approprié, la plainte sera traitée pour finalement émettre une conclusion et une résolution de la plainte.
• La possibilité d’établir des restrictions au droit de déclaration est totalement exclue, sur la base d’obligations contractuelles, telles que des accords de divulgation ou des clauses telles que celles relatives au secret commercial et au secret des employés, entre autres.
• Notre politique de protection des données est conforme aux exigences établies dans la loi 3/2018 sur la protection des données personnelles et la garantie des droits personnels.
Pour que cette Politique soit réelle et efficace, elle est à la disposition des clients, des travailleurs et des autres parties intéressées, intégrées dans la direction générale de l’entreprise.